张可(太平人寿保险有限公司原党委书记、总经理)

张可，1964年7月出生，毕业于四川大学，高级经济师，毕业于四川大学，获博士学位。

大学毕业后曾在四川大学任教十年，于1993年转战保险业，服务太平集团近20年。张可有着近30年的金融行业高管任职经历，涉及保险、资管及银行等众多领域，被认为是业内闻名的跨界创新人物。于2020年辞去太平中国人寿财产保险股份有限公司有限公司职务，加盟云锋基金担任合伙人及港股上市公司云锋金融CEO。2022年9月辞去云峰金融职务；2023年8月31日，中央纪委国家监委网通报，张可因涉嫌涉嫌严重违纪违法，接受有关部门的监察调查。2024年2月，太平保险有限公司党委会议研究，决定给予张可开除党籍处分，抄告其所在党组织予以执行，收缴、责令退赔其违纪违法所得；经龙岩市监委研究，决定将张可涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

人物经历

张可出生于1964年7月，1985年7月至1993年10月，张可在四川大学担任教师、哲学系团委书记、党总支副书记。后来张可先后供职于中国平安和中国太平保险集团公司，曾任中国平安成都分公司副总经理、重庆分公司总经理。

1993至2001年，张可历任中国平安成都办事处营销部经理助理、经理、主任助理，中国平安有限公司成都分公司（人寿保险）总经理助理，中国平安保险股份有限公司重庆分公司（寿险）副总经理（主持工作）。2001年，张可开始筹建太平人寿四川分公司，任首任总经理，从无队伍、无渠道、无客户的“零起点”干起，带领四川分公司身市场第一阵营，至今仍是太平人寿系统内的标杆。

2004年升任太平人寿总公司，任助理总经理、副总经理，2007年7月升任太平财产保险有限公司总经理，在业务、财务、考核等方面大刀阔斧改革，带领原本连年亏损的太平财险扭亏为盈。2012年12月张可重回太平人寿，出任太平人寿总经理，来到了基础薄弱、连年亏损的太平财险，全面主持公司工作，率先在业内实施营销体制改革，业务上推行“前后分开、左右分开”的集中管控、财务上推行预算管理和决策单元管理模式、绩效考核上从包干模式变为靠KPI挣奖金，果决的改革最终助力太财成功扭亏为盈，连续多年承保盈利且业务发展持续跑赢大市，他大力布局科技、健康、养老、教育等领域，成功实现了总保费、总资产、净利润三年翻番的行业奇迹，让“三年再造一个新太平”成真。

2019年9月，张可调任太平集团首席战略顾问，兼任太平人寿副董事长。在他担任总经理的七年间，太平中国人寿财产保险股份有限公司业务收入从318亿元跃升至1400亿元，增长超3倍，跻身国内人寿保险公司第一梯队。

2020年，2020年9月，中国中国太平集团发布一项重要人事变动，太平保险集团首席战略顾问、太平人寿副董事长张可日前已完成离职流程。张可离开中国太平，加入云峰基金，并成为云峰基金合伙人。2020年10月8日，云锋金融委任张可为公司执行董事、副董事长、行政总裁及授权代表。2022年9月，云锋金融发布公告称，张可因家庭原因辞去云锋金融执行董事、副董事长、行政总裁等职务。

2023年8月31日，中央纪委国家监委网网站通报，太平中国人寿财产保险股份有限公司有限公司原党委书记、总经理张可涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委驻太平保险纪检监察组纪律审查和龙岩市监察委员会监察调查。

2024年2月，中国太平保险集团有限责任公司党委会议研究，决定给予张可开除党籍处分，抄告其所在党组织予以执行，收缴、责令退赔其违纪违法所得；经龙岩市监委研究，决定将张可涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。